Soziale Verantwortung
Ausbildung und Weiterbildung
Zahlreiche Mitarbeitende arbeiten schon seit Jahrzehnten bei uns. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung, denn das Know-how, die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges.
Lernende
Als Firma mit hohen Ansprüchen an die Qualität sind wir auf Fachkräfte angewiesen. Unsere Verantwortung als Ausbildnerin künftiger Fachkräfte hat einen hohen Stellenwert. Wir bilden 10 Lernende in 6 Berufsgattungen aus.
Integration
peka fördert die berufliche, gesellschaftliche und kulturelle Inklusion und beschäftigt einige Personen, welche bei der Integration in den beruflichen Alltag Unterstützung benötigen. Seit vielen Jahren haben wir immer wieder Menschen mit Einschränkungen, welche wir in den Arbeitsprozess integrieren. Wir arbeiten seit 1998 mit sozialen Institutionen zusammen, um geeignete Arbeiten auszulagern. Zudem wird in der Küche einer sozialen Institution frisches, gesundes Essen für unsere Mitarbeitenden zubereitet.
Sozialer Austausch und Erholung am Arbeitsplatz
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen wollen wir dieses stärken. Der Pausenraum mit Terrasse und Garten dient zum gemeinsamen Austausch beim Mittagessen. Er ist mit Geschirr, Mikrowellen und Backofen ausgestattet. Tageszeitungen werden zur gemeinsamen Nutzung ausgelegt. Jeweils morgens kommt ein Bus Metzgerei aus dem Nachbardorf vorbei, bei dem Menus, Sandwiches und Zwischenverpflegung gekauft werden kann.
Neben der umgebenden Natur bieten wir einen Ruheraum, einen Garten mit Liegestühlen und ein Biotop als Erholungsmöglichkeiten an. Wir achten auf regelmässig stattfindende Pausen. Um die Zugehörigkeit im Arbeitsalltag zu stärken, pflegen wir über alle Ebenen hinweg eine unkomplizierte Du-Kultur und eine Kultur der offenen Türen. Über das Jahr verteilt finden ein Betriebsausflug, ein gemeinsames Bohnen-Essen auf dem Feld des Nachbarsbauern und ein Weihnachtsfest statt.
Engagement
Seit vielen Jahren engagieren wir uns in der Region und unterstützen Jugendorganisationen, kulturelle Institutionen und Vereine aus dem Seetal: Jugendchor Seetal, Theater am Bahnhof, SAC Homberg, FC Hitzkirch.
ClimbAid - Seit deren Gründung 2016 unterstützen wir die Schweizer Non-Profit-Organisation ClimbAid, die zum Ziel hat, von Krieg und Armut betroffenen Menschen Freude, Zuversicht und Mut durch Klettern zu vermitteln.
https://climbaid.org/
Verhaltenskodex der peka Company: Ethisches Handeln und Menschenrechte
Bei peka legen wir grossen Wert auf ethisches Geschäftsverhalten und den Schutz der Menschenrechte. Unser Verhaltenskodex bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Verantwortung als Mitarbeitende, Auftragnehmende und Lieferanten. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Vielfalt, Gleichberechtigung und Respekt geprägt ist.